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根據The Athletic的最新報道，英格蘭職業足球運動員協會(PFA)威脅英超聯盟，如果后者試著在下個賽季引入嚴格的工資帽作為新財政公平競賽制度的一部分，PFA將采取法律行動。

據報道，由于擔心英超聯盟將于下周的股東大會上對加入工資帽的提議進行投票，英格蘭職業足球運動員協會于周三向英超聯盟及其20家俱樂部發出了一封信，提出了威脅。

去年夏天，各俱樂部原則上投票決定引入所謂的球隊成本規則(SCR)，該規則將限制俱樂部用于支付球員和教練的工資、攤銷轉會費用和經紀人費用的支出不得超過其總收入的85%。

英超聯盟的SCR制度已被歐足聯采用，盡管下限為70%，但旨在取代過去十年(包括本賽季)一直使用的盈利和可持續性規則(PSR) 。

雖然這個想法應該可以提高俱樂部的財務可持續性，但英超聯盟熱衷于引入另一項成本控制措施，與SCR規則一起發揮作用，以保護英超的競爭平衡。

這一舉措被稱為“錨定”，將對任何一支球隊在其陣容上花費的金額設置一個硬性上限，該上限是英超向積分榜排名第20位的球隊支付的核心支出的倍數。

正如The Athletic去年首次報道的那樣，英超聯盟認為，5倍的上限足以阻止頂級俱樂部壟斷所有最佳球員，且不會讓他們與歐洲對手處于劣勢。

如果上賽季采用這個倍數，那么花錢最多的球隊可以花掉大約5.5億英鎊——這是謝菲爾德聯支付1.1億英鎊的五倍，上賽季沒有一家俱樂部會突破這個限額，但切爾西和曼城會接近這個限額。

然而，PFA強烈反對“固定工資”，因為這顯然會對俱樂部在工資上的支出施加嚴格限制，而不管他們自己是否有能力承擔這些費用，幾支頂級球隊也持這種觀點，其中包括曼城和曼聯。

然而，錨定政策在英超聯盟的中下層俱樂部中頗受歡迎，因為他們擔心僅基于SCR的財務公平競賽制度將使他們無法與經常參加歐戰賽事的球隊競爭。

盡管PFA并不反對SCR的想法，該形式已經在英甲和英乙聯賽中實施，但PFA認為，英超聯盟知道，如果不引入錨定機制，就無法獲得引入SCR所需的三分之二得票。

對于PFA來說，SCR和錨定規則是相互關聯的，因此PFA將試圖阻止任何將他們納入其中的舉動，他們決定以書面形式提出這一威脅，兩周前，英超向其俱樂部發出了簡報，根據規則，在進行任何實質性投票之前必須有21天的協商期。

和SCR一樣，錨定制度在去年夏季的年度大會上得到了俱樂部的原則批準，本賽季將“秘密”運行，但尚未就引入錨定制度或以多少倍數引入錨定制度做出明確決定。

任何可能影響球員合同的規則變化都必須經過職業足球談判和咨詢委員會(PFNCC)的同意，該委員會由英足總、英超聯盟、英冠聯賽和聯賽經理人協會組成。

PFA聲稱，英超聯盟沒有正確解釋為什么要引入錨定規則，也沒有提供足夠的細節說明如何實施，然而，英超聯盟對此表示強烈反對。

英超聯盟發言人說：“我們已經遵守了PFNCC的要求，自2024年3月以來，PFA有多次機會對規則及其基本原則提供反饋，此外，球隊成本比率提案已在六月份的年度股東大會上得到各俱樂部秘密投票。”

“正在討論的球隊成本比率提案與現有的歐足聯財務規則非常吻合，我們的許多俱樂部已經遵守這些規則。提案的目標包括保持英超聯盟的競爭平衡并確保俱樂部以財務可持續的方式運營。”

“雖然我們始終對討論和反饋持開放態度，但我們非常失望的是，PFA沒有參與提案的實質內容，而是選擇提出法律要求，俱樂部將繼續評估這些提議，以便在適當的時候進行投票。”

雖然英超聯盟確實及時發布了文件，以便就這些事項進行下一步投票，但這并不意味著一定會進行投票。事實上，英超聯盟經常選擇不將提案提交投票，尤其是在不確定能否成功的情況下。

PFA拒絕就其對英超聯盟發出的法律威脅發表評論，但值得注意的是，英冠2021年成功阻止了引入硬性工資帽的嘗試，理由是該規則尚未經過適當的PFNCC程序。

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